RCR Executive

Dans un environnement où les algorithmes occupent une place croissante et où l'unicité des talents peut parfois s'effacer derrière la masse, RCR Executive propose une approche différente du recrutement, ouvrant de nouveaux horizons d'évolution professionnelle. Depuis 1986, nous mettons notre expertise au service des métiers de l'immobilier commercial, en accompagnant nos clients dans leur développement et la constitution de leurs équipes.

Notre expertise →

Notre spécialité, l'immobilier

Depuis 1986, RCR Executive a choisi de concentrer son savoir-faire sur un secteur : l'immobilier commercial et le retail. Cette spécialisation nous permet de cultiver une connaissance approfondie des métiers, des enjeux et des acteurs qui façonnent ce secteur en constante évolution. Nous comprenons les défis spécifiques auxquels vous êtes confrontés et identifions les talents qui partageront votre vision. Notre engagement sectoriel fait de nous un partenaire de confiance, inscrit dans la durée, capable d'anticiper vos besoins et d'accompagner vos ambitions avec justesse et pertinence.

Notre positionnement →

Recruter, conseiller, accompagner : trois piliers au service de votre réussite

Chez RCR Executive, nous avons développé une approche globale qui va au-delà du simple recrutement. Notre mission est d'accompagner les organisations et les talents dans toutes les étapes de leur développement professionnel. De l'identification des meilleurs profils à l'accompagnement individuel des dirigeants, nous mettons notre expertise au service de votre performance durable.

Executive Search

Notre expertise en Executive Search repose sur une méthodologie éprouvée et une connaissance approfondie de l'écosystème de l'immobilier commercial et du retail. Nous intervenons sur des recrutements de cadres dirigeants, managers opérationnels et experts métiers, en combinant l'approche directe de candidats ciblés avec notre vivier de talents constitué depuis 1986 dans le secteur immobilier.

Conseil RH

Au-delà du recrutement, RCR Executive vous accompagne dans vos réflexions stratégiques en matière de ressources humaines. Nous intervenons sur des missions de conseil organisationnel, d'audit de compétences, de cartographie des talents. Notre connaissance des métiers de l'immobilier nous permet de vous conseiller sur les évolutions de vos structures, l'identification de vos besoins futurs en compétences.

Coaching

RCR forme vos dirigeants au leadership, à la posture managériale et à la prise de décision stratégique. Chaque parcours de coaching est construit sur mesure en fonction des objectifs identifiés et s'inscrit dans une démarche confidentielle et bienveillante. Notre expérience du recrutement enrichissent notre accompagnement et nous permettent d'apporter un regard pertinent sur les situations professionnelles complexes.

Une expertise sectorielle unique centrée sur l'immobilier et reconnue depuis 1986

Notre spécialisation exclusive dans l'immobilier nous a permis de développer une connaissance approfondie de l'ensemble de la chaîne de valeur du secteur. De la promotion à la gestion d'actifs, de la construction au retail, nous maîtrisons les spécificités de chaque métier, leurs enjeux stratégiques et leurs évolutions. Cette expertise reconnue fait de RCR Executive le partenaire privilégié des leaders du marché.

Promotion immobilière

Nous accompagnons les promoteurs immobiliers, qu'ils soient généralistes ou spécialisés (résidentiel, tertiaire, logistique, mixte), dans le recrutement de leurs cadres dirigeants et opérationnels. Nos interventions couvrent l'ensemble des fonctions stratégiques : direction générale, direction du développement foncier, direction de programmes, direction technique et travaux, direction commerciale et marketing, direction administrative et financière. Notre connaissance fine des cycles de développement immobilier, des contraintes réglementaires et des enjeux de commercialisation nous permet d'identifier les profils capables de piloter vos projets avec vision et expertise, de l'acquisition foncière à la livraison.

Foncières, investisseurs

Nous recrutons pour les foncières cotées et non cotées, les sociétés de gestion d'actifs immobiliers (SCPI, OPCI), les family offices et les investisseurs institutionnels les talents qui structureront et optimiseront leurs portefeuilles. Nos missions portent sur des profils de direction générale, asset management, property management, investment management, transaction et arbitrage. Notre compréhension des stratégies d'investissement, des classes d'actifs (bureaux, commerce, logistique, résidentiel, hôtellerie) et des enjeux de valorisation patrimoniale nous permet d'identifier les expertises pointues nécessaires à votre performance.

Construction et BTP

Nous intervenons auprès des entreprises générales de construction, des bureaux d'études techniques, des entreprises du second œuvre et des acteurs de la promotion-construction pour identifier leurs cadres dirigeants, directeurs de travaux, conducteurs d'opérations et ingénieurs. Nos recrutements concernent la direction générale, la direction des opérations, la direction technique, la direction à la commercialisation.

Enseignes et Retail

Nous accompagnons les enseignes de distribution spécialisée, les concepts de restauration commerciale, les opérateurs de centres commerciaux et les acteurs du retail dans leurs recrutements stratégiques. Nos missions portent sur des fonctions de direction générale, direction de l'expansion et du développement immobilier, direction de l'exploitation et des opérations, direction du merchandising et du concept, direction commerciale et marketing.

Des valeurs fortes et une approche singulière qui font notre identité depuis 1986

RCR Executive a construit sa réputation sur des principes fondamentaux qui guident chacune de nos actions. Notre approche du recrutement privilégie la qualité des relations, l'inscription dans la durée et la création de valeur durable pour nos clients comme pour nos candidats. Voici ce qui fait notre singularité.

Une expertise sectorielle reconnue

Depuis 1986, nous avons fait le choix d'une spécialisation exclusive dans l'immobilier commercial et le retail. Cette expertise approfondie nous permet de maîtriser l'ensemble de la chaîne de valeur du secteur, de comprendre finement vos enjeux stratégiques et opérationnels, et d'anticiper les évolutions des métiers.

Un modèle de partenariat durable

Nous privilégions la qualité à la quantité en limitant volontairement le nombre de nos clients partenaires. Nous cultivons des relations durables fondées sur la transparence, la confiance mutuelle et les résultats concrets. Notre engagement dans la durée se reflète dans notre taux de rétention exceptionnel de 92% des candidats après deux ans.

L'humain au cœur de notre action

Notre signature, c'est de placer l'humain, ses désirs et ses motivations au centre de chaque recrutement. Nous refusons les logiques purement algorithmiques et privilégions la rencontre authentique entre une personne et une organisation. Chaque candidat est unique, chaque entretien est différent.

Une approche transparente et exigeante

Notre méthode repose sur une transparence totale tout au long de notre accompagnement. Nous vous tenons informés à chaque étape du processus, partageons nos analyses avec franchise et construisons avec vous les conditions de réussite du recrutement.

Tout démarre par une discussion.

Que vous soyez une enseigne en quête d'un profil stratégique ou un talent du retail à la recherche de votre prochain défi, nous prenons le temps d'échanger avec vous. Présentez-nous votre projet : nous vous rappelons rapidement pour en discuter et explorer ensemble les meilleures solutions.

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