Sirca Executive

Créé en 1977, Sirca est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisée dans le secteur de la Banque, Finance et Assurance. Fort de l'appui de Milton, le cabinet conduit des missions d'executive search, d'évaluation et d'intégration de hauts-cadres et dirigeants pour les institutions financières de premier ordre en France.

Notre expertise →

Nos collaborateurs, notre richesse

Fondé en 1993, Labeille Conseil s'est construit autour d'une expertise sectorielle distinctive dans l'hôtellerie, la restauration, le tourisme et le retail. Notre développement repose sur deux activités complémentaires : le recrutement de cadres et dirigeants, et le conseil en ressources humaines auprès des comités de direction en France et à l'international.

Notre positionnement →

Identifier, évaluer et recruter : des experts engagés au service de votre performance.

Depuis plus de 45 ans, SIRCA Executive Search déploie une approche unique du conseil en recrutement et en leadership, fondée sur la collégialité et l'excellence. Nos expertises couvrent l'ensemble du cycle de vie des talents, de leur identification à leur développement.

Executive Search

Sirca excelle dans le recrutement par approche directe de cadres supérieurs, d'experts et de dirigeants. Notre méthodologie rigoureuse combine l'analyse approfondie de vos enjeux stratégiques, l'identification de profils à fort potentiel et l'évaluation précise des compétences et motivations. Le cabinet est spécialisé sur les métiers de la banque, de la finance et de l'assurance.

Évaluation & Assessment Center

Nos dispositifs d'évaluation externe et interne permettent d'identifier avec précision les compétences, le potentiel et les axes de développement de vos collaborateurs et candidats. Nous déployons des Assessment Centers sur mesure, des évaluations individuelles et collectives ainsi que des diagnostics organisationnels qui vous apportent une vision objective et fiable.

Conseil en leadership

Sirca intervient auprès de vos équipes dirigeantes pour renforcer leur efficacité collective et individuelle. Nous accompagnons les Comités de Direction, le coaching exécutif, la conduite du changement et le développement des compétences managériales. Grâce à notre position de chefs d'entreprise et à notre connaissance intime des enjeux stratégiques et opérationnels.

Une connaissance approfondie des métiers et des enjeux de la banque, de l'assurance et des services financiers

Depuis 1977, Sirca Executive a développé une expertise reconnue dans l'univers de la finance au sens large. Notre compréhension fine des métiers, des réglementations et des transformations de ces secteurs nous permet d'identifier et d'évaluer avec précision les talents qui répondront à vos enjeux stratégiques.

Banque

Nous accompagnons les banques de détail, banques d'affaires, banques privées dans le recrutement de leurs cadres dirigeants et experts. Nos interventions couvrent l'ensemble des métiers : direction générale, banque de financement et d'investissement, gestion d'actifs, banque de détail et de proximité, risk management, compliance, transformation digitale, finance et contrôle de gestion. Notre connaissance des évolutions réglementaires et technologiques du secteur bancaire nous permet d'identifier les profils capables d'accompagner les mutations stratégiques de votre établissement.

Assurances

Sirca intervient auprès des compagnies d'assurance, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers pour identifier leurs dirigeants, managers et experts métiers. Nos recrutements concernent la direction générale, la souscription, la gestion des sinistres, l'actuariat, le développement commercial, la gestion d'actifs, le risk management et la transformation digitale. Notre expertise s'étend à l'assurance-vie, l'assurance dommages, la santé-prévoyance et la réassurance, nous permettant d'appréhender finement les spécificités de chaque segment.

Courtiers

Nous recrutons pour les sociétés de courtage en assurance, les grossistes et les réseaux de distribution les profils stratégiques et opérationnels nécessaires à leur développement. Nos missions portent sur les fonctions de direction générale, direction commerciale, direction du développement, management de réseaux, expertise technique et gestion de portefeuilles. Nous comprenons les enjeux de croissance, de réglementation et de digitalisation qui transforment le métier de courtier.

Régulateurs financiers

Dans un contexte réglementaire en profonde mutation, nous accompagnons les autorités de régulation et de supervision financière (ACPR, AMF, Banque de France) ainsi que les organismes professionnels dans le recrutement de leurs cadres dirigeants de premier plan. Notre connaissance de l'écosystème financier et de ses enjeux de régulation nous permet d'identifier les talents capables d'exercer ces missions d'intérêt général avec la rigueur et l'indépendance requises.

Des valeurs fortes et un modèle unique au service de l'excellence et de la performance durable

Sirca Executive a construit son identité sur des principes fondamentaux qui nous distinguent et guident chacune de nos actions. Notre approche unique allie expertise sectorielle, gouvernance collégiale et engagement profond envers nos clients et candidats.

Un modèle de gouvernance unique

Sirca s'est construit sur un modèle de collégialité fort imaginé par Elizabeth Morin, Claude Egnell, Jean-Pierre Legay, Pierre Bernard et Georges Kook en 1977. Cette association de talents et le respect mutuel pour l'expertise de chacun fait toujours partie de l'ADN du cabinet, permettant de fournir le meilleur accompagnement, sur-mesure et agile, au client.

Des entrepreneurs qui comprennent vos enjeux

Notre position de chefs d'entreprise nous situe au plus près de vos réalités stratégiques et opérationnelles. Nous ne sommes pas de simples consultants : nous vivons les mêmes défis que vous au quotidien. Cette expérience entrepreneuriale nourrit notre compréhension fine de vos enjeux et renforce la pertinence de nos recommandations.x

Une fidélité client exceptionnelle

60% de nos clients nous font confiance depuis plus de 10 ans. Cette fidélité remarquable témoigne de la qualité de nos prestations, de notre sens du service et de notre capacité à construire des partenariats durables. Nous cultivons des relations sur le long terme, fondées sur la confiance mutuelle et les résultats concrets.

Une présence internationale structurée

Partenaire d'IMD International Search Group depuis 1998, nous accompagnons nos clients dans 26 pays à travers le monde. Ce réseau international, 4ème réseau mondial indépendant, offre la garantie d'une approche homogène et d'une expertise locale de premier plan. Chaque partenaire IMD est un acteur incontournable de son marché.

Des engagements professionnels reconnus

Membre de l'AESC (Association of Executive Search Consultants) depuis 2008, SIRCA est reconnu par la profession pour la rigueur et la qualité de sa démarche. Signataire de plusieurs chartes déontologiques, notamment celle relative à la diversité, nous contribuons activement à l'évolution des standards de notre métier via Syntec Conseil en Recrutement. Nous sommes classés parmi les "Meilleurs cabinets d'Executive Search" en France (Les Echos/Statista).

Une stabilité d'équipe garante de qualité

La stabilité exceptionnelle de notre équipe reflète la qualité de notre environnement de travail et la force de nos valeurs partagées. Nos chargées de recherche, très fidèles au cabinet, sont rompues à l'ensemble des méthodes d'approche directe et formées en permanence aux techniques les plus innovantes (webtracking, réseaux sociaux professionnels, analyses de cibles). Cette continuité garantit à nos clients une mémoire institutionnelle et une efficacité optimale.

La force du collectif a toujours été notre ADN. Dès la création de SIRCA, nous avons fait le pari audacieux de la collégialité : des consultants tous associés, partageant équitablement les responsabilités et les rémunérations. Cette gouvernance unique nous a permis de cultiver une véritable émulation entre nous, de croiser nos expertises et d'offrir à nos clients une richesse de regards incomparable. C'est cette diversité d'expériences et cet engagement collectif qui ont forgé notre excellence et notre capacité à traverser les crises. Le succès ne se construit jamais seul.

Elizabeth Morin,
co-fondatrice de Sirca

Paris

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